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軍知測(cè)算介紹：

供退役干部使用的功績(jī)量化計(jì)分核算的APP。該應(yīng)用的算法依據(jù)福建省現(xiàn)行公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定而設(shè)計(jì)，并共享針對(duì)性的政策信息咨詢。

軍知測(cè)算app福建特點(diǎn)：

依序擇崗計(jì)分辦法

依序擇崗是指對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部功績(jī)量化分從高到低進(jìn)行排序，并由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部依序選擇職位的安置辦法。營(yíng)職及以下（含專業(yè)技術(shù)干部）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部也可采用筆試分（滿分為100分）和功績(jī)量化分相加進(jìn)行排序。服現(xiàn)役期間個(gè)人榮立二等功或戰(zhàn)時(shí)三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，在功績(jī)量化計(jì)分基礎(chǔ)上優(yōu)先擇崗。功績(jī)量化分由基礎(chǔ)分、加分和減分三部分構(gòu)成。

（一）基礎(chǔ)分

1.職務(wù)分：排職（專業(yè)技術(shù)14級(jí)、辦事員）計(jì)1分；副連職（專業(yè)技術(shù)13級(jí)、二級(jí)科員）計(jì)8分；正連職（專業(yè)技術(shù)12級(jí)、一級(jí)科員）計(jì)15分；副營(yíng)職（專業(yè)技術(shù)11級(jí)、副科級(jí)）計(jì)22分；正營(yíng)職（專業(yè)技術(shù)10級(jí)、正科級(jí)）計(jì)29分；副團(tuán)職（專業(yè)技術(shù)9級(jí)、副處級(jí)）計(jì)36分；正團(tuán)職（專業(yè)技術(shù)8級(jí)、正處級(jí)）計(jì)43分；專業(yè)技術(shù)7級(jí)計(jì)50分。任現(xiàn)職（級(jí)）時(shí)間按每月0.2分累加。

2.軍（工）齡分：按每月0.1分累加。

3.軍（警）銜分：少尉（文職九級(jí)）1分，中尉（文職八級(jí)）5分，上尉（文職七級(jí)）10分，少校（文職六級(jí)）15分，中校（文職五級(jí)）20分，上校（文職四級(jí)）25分，大校（文職三級(jí)）30分?，F(xiàn)軍（警）銜時(shí)間按每月0.1分累加。

（二）加分

1. 服現(xiàn)役期間個(gè)人榮立一等功、戰(zhàn)時(shí)二等功及獲得榮譽(yù)稱號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)的，首次加15分，從第二次起按每次8分累加。

2. 服現(xiàn)役期間個(gè)人榮立二等功或者戰(zhàn)時(shí)三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，首次加10分，從第二次起按每次5分累加。

3.服現(xiàn)役期間個(gè)人榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，首次加5分，從第二次起按每次3分累加。

4．在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役或者從事飛行、艦艇工作滿10年的加10分，10年以上的，每滿1年累加1分，不滿1年的按1年計(jì)算。

（三）減分

在任現(xiàn)職（級(jí)）期間，受行政警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職（級(jí)）或降銜（級(jí)）、撤職等軍紀(jì)處分的，分別減1、2、3、4、5、6分；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看等黨紀(jì)處分的分別減1、3、5、7分。受兩項(xiàng)以上處分的，按最高一項(xiàng)處分減分。

軟件測(cè)評(píng)：

功績(jī)量化計(jì)分由省軍區(qū)、武警福建總隊(duì)、省公安廳政治部轉(zhuǎn)業(yè)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。填寫的《福建省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部功績(jī)量化計(jì)分表》，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人簽字確認(rèn)，所在部隊(duì)團(tuán)以上政治機(jī)關(guān)審核蓋章后隨檔案移交。

以往量化計(jì)分辦法與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。本辦法由省軍轉(zhuǎn)辦會(huì)同省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦負(fù)責(zé)解釋。